Différence entre le directeur et le directeur exécutif


Administrateur c. Directeur exécutif



Les administrateurs et les administrateurs exécutifs jouent des rôles importants au sein d'une organisation, que l'entité en question soit une entreprise commerciale rentable ou une organisation à but non lucratif. Ces deux postes importants se situent habituellement au niveau supérieur d'une structure organisationnelle, plus particulièrement au niveau de la haute direction.

Administrateur "est un terme générique désignant une personne qui siège au conseil d'administration, à l'organe de direction et de contrôle d'une société ou d'une organisation. La responsabilité principale d'un administrateur est de gérer la société ou l'organisation conformément aux lois nationales et à la loi de l'organisation, qui est précisée dans les statuts de la société.
Les administrateurs peuvent avoir plusieurs classifications. L'un des types spécifiques d'administrateurs est le directeur exécutif. L'administrateur non exécutif est le pendant de ce type.

L'administrateur exécutif est une personne qui est considérée comme le chef du conseil d'administration. Contrairement à leurs homologues, les administrateurs exécutifs sont impliqués dans la gestion quotidienne, les opérations et autres procédures de l'entreprise.


En tant que chef du conseil d'administration, l'administrateur exécutif partage la responsabilité du conseil d'administration dans son ensemble en tant que chef de file. C'est également dans le cadre de leurs fonctions qu'ils doivent diriger l'opinion des conseils, et ce sont eux qui tentent de convoquer le conseil pour sa communication interne (comme conseiller et discuter avec les autres administrateurs).

Un autre rôle important du directeur exécutif est d'être le cadre supérieur de l'entreprise. Ce poste comporte des fonctions de gestion spécifiques. Une direction exécutive a aussi le pouvoir ou la décision finale sur les questions opérationnelles et tactiques. En raison de ce poste élevé et de haute direction, le directeur général ou l'administrateur délégué de la société se voit attribuer ce poste.
Pour s'acquitter de ces nombreuses responsabilités, un directeur général doit posséder des compétences, des connaissances et une expertise approfondies dans le traitement des questions d'entreprise ou d'organisation et répondre à différentes préoccupations dans le cadre des activités quotidiennes.

Outre l'aspect managérial, les directeurs exécutifs sont également perçus comme des motivateurs et des leaders au sein de leur organisation. Le titre s'applique également à des directeurs particuliers de différents services comme le marketing, la publicité, les finances, les ressources humaines et la prestation de produits et de services.

1° "Administrateur" est un titre très large pour une personne qui travaille au plus haut niveau de la direction d'une entreprise à but lucratif ou d'un organisme à but non lucratif. Entre-temps, le titre de "directeur exécutif" est spécifique. Parmi les autres types d'administrateurs, mentionnons les administrateurs non exécutifs, les administrateurs internes, les administrateurs externes et d'autres.
2. les administrateurs exercent diverses fonctions en fonction des besoins de la société. Tous les administrateurs font partie du conseil d'administration. Le chef de ce groupe est le directeur exécutif.
En tant que dirigeant du conseil d'administration, l'administrateur exécutif a la responsabilité de diriger le conseil d'administration et de communiquer ses opinions à d'autres personnes de l'entreprise, comme les employés et les parties intéressées.
Le directeur exécutif a également d'autres tâches et responsabilités. Ces tâches comprennent les opérations et la gestion quotidiennes, la direction et la motivation des employés de l'entreprise, ainsi que les responsabilités envers certains services de l'entreprise.
Le titre d'administrateur exécutif est attribué au dirigeant de l'entreprise ou de l'organisation. Il s'applique également au chef d'un service spécifique de l'entreprise.
6. d'autres membres du conseil d'administration offrent leur soutien au directeur général à titre de chef de file de diverses façons. Certains administrateurs, comme les administrateurs non exécutifs, offrent des conseils, des liens, de l'expertise et de l'objectivité de l'extérieur. D'autres administrateurs peuvent accomplir des tâches que le directeur général fixe comme projets spéciaux pour l'entreprise. En termes de légalité, seuls les administrateurs exécutifs sont responsables et nécessaires. Cependant, les administrateurs non exécutifs et d'autres types de cadres sont très utiles en termes de division du travail et d'autres tâches liées à l'entreprise.


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