Différence entre la gestion et la gouvernance


Gestion ou gouvernance

Certains disent qu'il n'y a pas de différence entre la gestion et la gouvernance. Mais le fait est qu'il existe des différences entre la gestion et la gouvernance.

On peut dire que la gouvernance représente les propriétaires, ou le groupe d'intérêt de personnes, qui représentent une entreprise, une société ou toute autre institution. La gouvernance représente la volonté de ces groupes d'intérêt qui gèrent l'entreprise. La gouvernance consiste en un organe directeur qui dirige la direction sur tous les aspects de l'entreprise. C'est l'organe directeur qui supervise la fonction générale d'une organisation.

L'organe directeur, quant à lui, nomme le personnel de gestion, à qui il donne le pouvoir d'administrer l'organisation. La gestion ne vient qu'après l'organe directeur, et ils sont tenus de s'efforcer de le faire conformément aux souhaits de l'organe directeur.

On peut dire que la gouvernance établit la bonne politique et les bonnes procédures pour s'assurer que les choses sont faites d'une manière appropriée. Au contraire, la gestion consiste à faire les choses correctement.

Les responsabilités entre la gouvernance et la gestion diffèrent également. Les responsabilités en matière de gouvernance comprennent le choix des cadres supérieurs, l'évaluation de leur rendement, l'autorisation des plans et des engagements et l'évaluation du rendement de l'organisation. D'autre part, la direction a la responsabilité de gérer et d'améliorer le rendement global de l'organisation. La direction a la responsabilité de mettre en œuvre les systèmes de gouvernance.

Bien que la gouvernance se rapporte à la vision d'une organisation et à la traduction de cette vision en politique, la gestion consiste avant tout à prendre des décisions pour mettre en œuvre les politiques.

Alors que le conseil d'administration constitue le noyau de la gouvernance, les gestionnaires et les cadres font partie de la direction.

La gouvernance consiste à fournir la bonne orientation et le bon leadership. La gouvernance concerne la gestion des opérations d'une organisation. L'organe directeur n'a qu'un rôle de surveillance du fonctionnement de la gestion, et il n'a aucun rôle de gestion.

Les idées Clis


On peut dire que la gouvernance représente les propriétaires, ou le groupe d'intérêt de personnes, qui représentent une entreprise, une société ou toute autre institution. L'organe directeur, quant à lui, nomme le personnel de gestion.

2. Bien que la gouvernance se rapporte à la vision d'une organisation et à la traduction de cette vision en politique, la gestion consiste avant tout à prendre des décisions pour mettre en œuvre les politiques.

3. La gestion ne vient qu'après l'organe directeur, et ils sont tenus de s'efforcer de le faire conformément aux souhaits de l'organe directeur.


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